Riester Rente

Riester Rente

Riester Rente staatlich gefördert

Die Riester-Rente ist eine Möglichkeit der privaten Altersvorsorge und wurde 2002 in der Bundesrepublik eingeführt. Ihren Namen erhielt sie nach ihrem Initiator, dem damaligen Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung, Walter Riester.

Das Grundprinzip besteht darin, durch eingezahlte Beiträge ein langfristig verfügbares Kapital für das Rentenalter aufzubauen. Die staatliche Förderung für Riester-Sparer beträgt pro erwachsener Person bis zu 154 Euro jährlich, für Kinder bis zu 300 Euro. Unter bestimmten Bedingungen sind zusätzliche Steuerermäßigungen möglich.

Hinsichtlich der staatlichen Zulagen lohnt sich ein Riester-Vertrag für alle steuer- und rentenversicherungspflichtigen Personen. Dazu zählen unter anderem Beamte, Angestellte, Hartz-IV-Empfänger, Arbeitslose sowie in der Künstlersozialkasse Versicherte. Ab dem Renteneintritt wird die Riester-Rente in monatlichen Beträgen lebenslang ausgezahlt, in der Regel aber nicht vor Vollendung des 62. Lebensjahres

Die private Altersvorsorge soll vor Altersarmut schützen !

Die gesetzliche Rente reicht bei Weitem nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard im Rentenalter beizubehalten. Dies wird deutlich, wenn man sich vor Augen führt, dass der sogenannte „Eckrentner“ (Durchschnittsverdiener, der 45 Jahre lückenlos in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat) mit einer monatlichen Rente von nur etwa 1.220 Euro rechnen kann.

Davon gehen noch die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung ab. Die private Altersvorsorge ist also eine Notwendigkeit, wenn man sich vor Altersarmut schützen möchte.

Tipp:

Je früher man mit der privaten Altersvorsorge beginnt, umso niedriger sind die dafür monatlich anfallenden Beiträge, da man bis zum Ruhestand mehr Zeit für die Kapitalbildung hat, als wenn man sich erst in fortgeschrittenem Alter darum kümmert.

Ihre Vorteile:

  • Steuerliche Vorteile

  • Kapitalgarantie

  • 100% Beitragsgarantie
  • Zulagen vom Staat

  • Hohe Förderung

  • Ruhestellung des Vertrages
  • Schutz vor Pfändung und Insolvenz

  • Lebenslange stabile Rente

  • Hinterbliebenenschutz
  • Berufseinsteiger-Bonus

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